Tien managementprincipes voor het creëren van een inclusieve organisatie
Meer diversiteit op de werkvloer en een inclusievere werkomgeving creëren? Maak gebruik van de 10 managementprincipes van KDG Hogeschool.
Wat?
Steeds meer organisaties streven naar meer diversiteit op de werkvloer en een inclusievere werkomgeving. Waarom? Een diverse groep van medewerkers efficiënt managen, is van cruciaal belang voor elke succesvolle organisatie. Bovendien vormt het een inherent onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen, ook in kmo’s.
Wil je als kmo een inclusieve werkomgeving creëren waar voldoende ruimte is voor levensbeschouwelijke diversiteit? Dit vergt concrete inspanningen en doelgerichte acties. Het expertisecentrum Publieke Impact van Karel de Grote Hogeschool helpt je graag op weg met 10 managementprincipes, inclusief concrete tips, praktijkvoorbeelden en adviezen van experts.
Deze inzichten zijn onderverdeeld in 3 pijlers:
- Creëer een inclusief klimaat
- Zet in op inclusief leiderschap
- Garandeer inclusieve praktijken
Wanneer?
2022
Door wie?
Het expertisecentrum Publieke Impact van Karel de Grote Hogeschool