Hoe maken we een non-discriminatiecode op?
Een non-discriminatiecode is een instrument dat je kan inzetten in je organisatiebeleid. Je kan dit op maat van jouw organisatie ontwikkelen.
In een non-discriminatiecode leg je vast hoe jouw organisatie discriminatie voorkomt en bestrijdt.
De code benoemt welk gedrag je binnen je bedrijf niet tolereert. Al kan de code discriminatie niet altijd voorkomen, de code maakt werknemers ervan bewust en er gaat een preventieve werking van uit.
De sociale partners van de social profit sectoren keurden een model van een non-discriminatiecode goed. Dit model kan je overnemen en op maat van je eigen organisatie finetunen. Deze code bevat:
- Het algemeen non-discriminatiebeginsel
- Basisprincipes voor een niet-discriminerend personeelsbeleid
- Regels voor opvolging en handhaving.